Employeurs
réservez vos places
Pour vos salariés parents de jeunes enfants, âgés de 0 à 4 ans, En Jeux d’Enfance propose le service petite enfance au plus proche des besoins des familles du territoire.
En Jeux d’Enfance propose un service innovant
Avec plus de 400 places d’accueil réparties entre crèches, micro crèches, halte-garderies et domiciles d’assistants maternels, En Jeux d’Enfance rayonne sur le Finistère Nord et offre un véritable service de proximité.
Selon les besoins des salariés
En Jeux d’Enfance répond à tous les besoins dans le respect du choix parental et des choix pédagogiques proposés dans chaque structure :
- pour des horaires classiques ou atypiques,
- pour un accueil régulier ou de façon occasionnelle,
- lors d’un défaut du mode de garde habituel (assistante maternelle en formation, en congés),
- pour l’accueil d’enfants porteurs de handicap, la plateforme de réservation d’En Jeux d’Enfance orientera les parents salariés vers la solution d’accueil la plus adaptée.
Une réservation = des heures d’accueil pour plusieurs enfants de vos salariés dans notre réseau
Une solution d’accueil dans l’une des 11 crèches En Jeux d’Enfance sur le Finistère ou chez les assistants maternels du Service d’Accueil Individuel Babillages.
En devenant réservataire de places à En Jeux d’Enfance, vous accompagnez vos salariés dans la recherche d’un mode d’accueil pour leurs enfants et optimisez la performance de vos collaborateurs.
Contactez-nous au 02 98 30 38 84
Contactez-nous Employeurs
Le coût
9000€
Un service accessible à toutes les entreprises, grandes ou petites, le coût à la place pour une année est de 9.000 € hors déductions.
Une place peut accueillir plusieurs enfants (statistiques bilan 2015 : 2,1 enfants)
Des déductions pouvant atteindre 83%
50 % en Crédit d’Impôt Famille (Art. 244 quarter F du code des impôts)
+33% en Impôt Société
127,50 € par mois
Après déductions, la part employeur est de 1530 € soit 127,50 €/ mois.
La signature d'un CEJ
Le Contrat Enfance Jeunesse est un contrat d'objectifs passé avec la Caisse d'Allocations Familiales. Il permet une réduction de 30 à 40% du coût de la place.
Les frais de garde pour le parent sont calculés selon le barème de la CNAF, prenant en compte les revenus et les enfants à charge de la famille.
Ils sont déductibles de l'impôt sur le revenu.
Les avantages pour les parents salariés
Les avantages pour l'employeur
