OFFRE D’EMPLOI La SCIC En jeux d’enfance recherche, Un.e Référent.e santé et accueil inclusif en crèches C.D.I mi-temps partir de mars 2022 – CCN 83 (ELISFA) coef 518 Diplôme d’Etat d’infirmier-puériculteur OU infirmier disposant d’un diplôme universitaire ou diplôme interuniversitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans dans…

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Pour le multi-accueil La Farandole à Landerneau, la SCIC En jeux d’enfance recherche Un.e Directeur.ice de crèche C.D.I temps plein à partir de février 2022 – Fonction cadre, CCN 83 coef 566. Diplôme d’Etat d’infirmier-puériculteur OU éducateur ou éducatrice Jeunes Enfants ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif…

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Pour les multi-accueil la Bambinerie et la Farandole, la SCIC En jeux d’enfance rechercheAuxiliaire de PuéricultureCDI 35h semainePoste à pourvoir dès que possibleCCN 83 du lien social et familial – 25 496€ Brut Annuel Missions du posteRépondre aux besoins organisationnels des établissements et services (remplacements, surcroît d’activité…) du territoire de Brest, Gouesnou et Plouzané. Sous…

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE En Jeux d’Enfance embauche dix demandeur.euse.s d’emploi grâce à un contrat de professionnalisation expérimental ! En Jeux d’Enfance, Initiatives Formation et Uniformation, en collaboration avec Pôle Emploi, mettent en place un contrat de professionnalisation expérimental. A la clé, l’embauche en CDI au sein d’En Jeux d’Enfance, de dix demandeur.euse.s d’emploi. Débutée le 25…

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En Jeux de Formation recrute des formateur.rice.s En plein développement, En Jeux de Formation souhaite étoffer son vivier de formateur.rice.s. Elle recherche de préférence des formateur.rice.s expérimenté.e.s sur le cœur de métier de la petite enfance (pédagogie, psychologie, sociologie, puériculture et pédiatrie) mais aussi tout ce qui a trait à la vie d’équipe (communication, projet,…

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Être une entreprise de l’ESS et engager sa transition écologique interne  La loi du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire introduit l’obligation pour les entreprises de l’ESS d’engager une démarche d’amélioration continue de leurs pratiques internes à travers huit thèmes qui sont au cœur de l’identité de l’ESS. Le thème 7 est…

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