Formation-action PRAP

La qualité de l’accueil des enfants ne peut être garantie sans la prise en compte d’un mieux-être au travail des salariés qui en ont la charge. La prévention des risques liés à l’activité physique participe ainsi à réduire les risques d’accidents de travail et maladies professionnelles limitant le turn over et l’absentéisme et favorisant de fait une continuité d’accueil de l’enfant. C’est une formation-action qui permet au salarié de s’inscrire dans une dynamique de prévention pour lui-même et l’entreprise qui l’emploie. Chaque session comporte trois journées de formation, mêlant pratiques et théories à travers de nombreux échanges inspirés des pratiques quotidiennes. Les personnes formées deviennent des acteurs certifiés PRAP et des personnes ressources auprès des équipes. Ils peuvent analyser les situations à risques, et proposer des pistes d’amélioration, tant d’ordre organisationnel, matériel ou lié aux postures. A l’issue des formations les établissements réalisent des aménagements afin de favoriser le mieux-être des professionnels.

Méthodes et moyens

  • Apports théoriques (avec supports
    vidéo projecteur)
  • Échanges à partir des expériences et des questions des participants.
  • Mises en situation.
  • Vidéos
  • Supports dématérialisés remis aux
    participants à l’issue de la session.

Modalités d’évaluation

L’évaluation est réalisée par la grille d’évaluation PRAP 2S de l’INRS. Elle est complétée par l’évaluation du stagiaire en fin de session.

Validation

Une attestation de présence est remise à chaque participant. Des fiches : outil d’observation et analyse de situations de travail dangereux évoquées propres à l’entreprise sont remises au commanditaire et transmises aux acteurs Prap. La délivrance d’un certificat Prap IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce) ou 2S (Sanitaire et Social).

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Objectifs principaux

Être en capacité de :

  • Connaitre les risques de son métier
  • Observer et analyser sa situation de travail
  • Participer à la maîtrise du risque de l’établissement.

Contenu de la formation

  • Accidents de travail, maladies professionnelles, statistiques nationales et de l’entreprise.
  • Le fonctionnement et les limites du corps humain
  • La situation de travail : charge physique du travail, charge mentale, les émotions.
  • Pourquoi la prévention et participer à la maitrise du risque ?
  • Les principes de sécurité et d’économie d’effort.

Pour qui ?

Tout professionnel petite enfance exerçant en EAJE.
8 personnes par session.

Landerneau 8, 9 octobre et 26 novembre 2020 3 jours en formation initiale + 1 jour tous les deux ans en Maintien des Acquis des Compétences (MAC) à la demande de chaque structure. 510 €

Cette formation vous intéresse ?